Technicien/technicienne en ressources humaines

Taktik, Agence De Placement De Main D'Oeuvre Inc.

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Technicien/technicienne en ressources humaines

Taktik, Agence De Placement De Main D'Oeuvre Inc.
$61,000 per year

Salary

$61,000 per year

Job Description

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000268 

Description de l’offre d’emploi

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines pour supporter l’équipe RH dans différentes tâches.

 

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: 

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

 

TA MISSION: 

Ta mission en tant que Technicien(ne) aux ressources humaines dans l’équipe de la Fonderie Horne :

  • Offrir un support administratif dans différents dossiers :
  • Recrutement des postes cadres et horaires;
  • Gestion des avantages sociaux;
  • Rédaction des rapports de fin de mois;
  • Suivi des coûts et du budget du secteur RH;
  • Paiement de factures;
  • Participer à la logistique de différents évènements.

 

TU AS BESOIN DE: 

  • Posséder un diplôme collégial ou un DEP pertinent jumelé à une expérience dans un poste similaire.

 

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: 

  • Être axé sur le service à la clientèle et l’atteinte des objectifs;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation;
  • Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe.

 

CE QUE TU VEUX SAVOIR: 

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Assurance collective;
  • Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Prime de déménagement;
  • Rabais sur le forfait cellulaire;
  • Bonis de performance.

 

LES PETITS +: 

  • Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
  • Reconnaissance des années de service.
Langues
  • Français parlé et écrit - Faible
Expérience1 à 6 mois

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