SEMO Mauricie se spécialise dans le développement de l’employabilité, l’accompagnement vers le milieu de travail et le maintien en emploi des personnes vivant un handicap dans le territoire de la Mauricie. L'organisme offre ses services gratuitement à toute personne âgée de 16 ans et plus vivant des limitations fonctionnelles.
Description de l’offre d’emploi
SEMO Mauricie se spécialise dans le développement de l’employabilité, l’accompagnement vers le milieu de travail et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap sur le territoire de la Mauricie.
Spécialisation : intégration au marché du travail des personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement humain et motivé(e) à faire une réelle différence dans la vie professionnelle des personnes en situation de handicap ?
En tant que conseiller ou conseillère en main-d’œuvre, vous jouerez un rôle clé pour soutenir ces personnes dans leur cheminement professionnel :
Évaluer et conseiller : Mener des entrevues de counseling pour identifier les aptitudes, les capacités, les besoins, les intérêts et les objectifs de chaque personne.
Accompagner vers l’emploi : Offrir un soutien concret dans la rédaction de CV, la préparation aux entrevues, le coaching et la mise en relation avec des employeurs.
Assurer un suivi : Favoriser l’intégration et le maintien en emploi grâce à des suivis réguliers auprès de la personne et de l’employeur.
Mobiliser les ressources : Utiliser des subventions gouvernementales pour maximiser les chances d’embauche et de rétention.
Sensibiliser et réseauter : Établir des contacts avec les entreprises pour les informer, les outiller et les encourager à embaucher des personnes en situation de handicap.
Collaborer : Travailler en partenariat avec des professionnels de la santé, de l’éducation et de Services Québec.
Lieu de travail : Bureau à Trois-Rivières et/ou Shawinigan, avec déplacements fréquents dans les entreprises et organismes de la région de la Mauricie.
Ce poste peut être à temps partiel ou à temps plein (entre 21h à 35h), selon le choix du candidat sélectionné.
Tâches administratives : Rédaction de plans d’intervention, bilans de participation, gestion de bases de données et rédaction de notes évolutives.
Aptitudes professionnelles
Grande capacité d’adaptation et d'apprentissage
Bon esprit d’équipe
Ouverture d’esprit
Bonne gestion des émotions et du stress
Aisance à intervenir avec des personnes vivant avec un trouble de santé mentale
Avantages sociaux
Politique de conciliation travail-famille
Horaire très flexible et possibilité de travailler 4 jours par semaine
Possibilité de télétravail
Quatre semaines de vacances annuelles après un an de service
Banque d’heures de maladie (jusqu’à 49 h) et de congés personnels (jusqu’à 21 h)
13 jours fériés + 2 jours supplémentaires payés par l’employeur pendant la période des Fêtes
Assurances collectives et REER collectif après la période de probation
C’est l’occasion de rejoindre une équipe humaine, positive et multidisciplinaire et de mettre votre expertise au service d’une mission porteuse de sens !
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Formations
DEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - Psychologie et intervention sociale
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
ExpérienceUn atoutCompétences
Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Polyvalence
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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