Coordonnatteur(trice) de l'administration et des ressources humaines

Description de l'entreprise

Fondée en 1985 et présent partout en région, Vision-Travail a pour mission d’offrir à tout individu, un accompagnement dans la quête de son emploi idéal. De concert avec les employeurs, Vision‑Travail contribue à la création d’un marché du travail plus inclusif grâce à l’apport d’une main‑d’œuvre diversifiée.

Chaque année, ce sont plus de 1200 chercheurs d’emploi et près de 600 employeurs qui utilisent les services de Vision-Travail ; ils profitent ainsi de l’expertise de notre équipe de professionnels qualifiés qui, grâce à leur savoir-faire, permettent d’assurer une intégration et/ou un maintien en emploi réussi et inclusif.

Description de l’offre d’emploi

 

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE VISIONNAIRES!

UN POSTE STRATÉGIQUE EN SOUTIEN DIRECT À LA DIRECTION GÉNÉRALE ET AU SERVICE D'UNE MISSION PORTEUSE DE SENS!

VOS RESPONSABILITÉS

• Assumer la responsabilité de dossiers confiés par la direction générale;
• Coordonner les travaux du conseil d’administration et des comités : planification, documentation et suivis;
• Appuyer la direction dans le suivi des services et des projets, incluant la production de rapports et d’indicateurs;
• Agir comme personne-ressource auprès du personnel pour les questions liées à la paie et aux conditions de travail;
• Contribuer activement aux communications organisationnelles : rédaction de contenus, coordination d’activités et relations avec les partenaires;
• Assurer une gestion rigoureuse de l’information stratégique dans le respect de la confidentialité.
   

LE SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ

• Baccalauréat en administration ou l’équivalent;
• Minimum de trois ans d’expérience dans un domaine connexe;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
• Habiletés dans les tâches administratives et souci du détail;
• Souplesse et capacité à prioriser les dossiers, à travailler sous pression et à gérer son temps lors de délais serrés;
• Aptitude à travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision.
   

AVANTAGES SOCIAUX 
Une vraie qualité de vie

• Horaire de 4 jours
• 1 mois de vacances après 1 an
• Plusieurs banques de congés

Des conditions avantageuses

• Assurance-collective
• Régime de retraite généreux
• Rémunération parmi les meilleurs du secteur

Un milieu humain

• Bien-être et esprit d’équipe prioritaires
• Climat de travail sain et collaboratif
• Mission porteuse de sens
   

SALAIRE DE DÉPART:  Entre 52 000 $ et 62 000 $    

POUR POSTULER
CONCOURS Coordonnateur(trice) de l'administration et des ressources humaines
Madame Monique Beaupré, directrice générale
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue
1, rue du Terminus Est, bur. RC01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 3B5
819 797-0822  |  EMPLOIS@vision-travail.qc.ca

 

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative