Spécialiste – Recherche de talents

Centre-ville de Montréal / horaire hybride

 

Exercer ton influence positive vers la prise de décisions importantes représente une de tes forces?

Si la communication, la pensée stratégique et la perspicacité sont des aptitudes qui te démarquent, nous avons un rôle à fort impact positif à te proposer au sein de notre équipe.

Nous sommes une organisation établie dans le secteur du recrutement juridique où les relations humaines, l’harmonie, le mentorat et la collaboration sont centrales à notre succès d’équipe.

Viens faire une différence en plongeant dans une industrie fascinante à découvrir.

 

TON RÔLE :

• Travailler de concert avec les conseillers en recherche de talents dans leurs opérations quotidiennes ;
• Élaborer et développer des stratégies novatrices de recherche de candidats à l’aide de différents outils ;
• Effectuer des recherches ciblées dans notre banque de données moteurs de recherche d’emplois, réseaux sociaux;
• Identifier les talents à contacter pour nos clients ;
• Communiquer avec des candidats et comprendre leurs besoins ;
• Accompagner les candidats vers de nouvelles opportunités ;
• Veiller et assurer la conservation de relations positives avec les différents intervenants internes et externes.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• AEC/DEC ou autres études postsecondaires ;
• Expérience en recrutement ou à titre de recherchiste (un atout) ;
• Connaissance du milieu juridique (un atout) ;
• Excellentes aptitudes de communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral et maîtrise de l’anglais ;
• Dynamisme, efficacité, approche collaborative et esprit d’équipe ;
• Analytique, curieux et aimer apporter de nouvelles idées ;
• Faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

 

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: amlondei@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0260P.

 

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

 

Anne-Marie Londeï

514.395.1115 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442